骊住丨前CEO濑户欣哉回归 骊住股价大涨16%

   日期:2019-07-02 11:24:44     浏览:301    评论:0    
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6月25日,骊住集团召开定期股东大会,濑户欣哉以53.7%的得票率成为公司董事,并经随后的董事会议票选成为集团首席执行官(CEO)。这是濑户欣哉自去年11月被辞去CEO职位后,相隔8个月重临该职位。

6月25日,骊住集团召开定期股东大会,濑户欣哉以53.7%的得票率成为公司董事,并经随后的董事会议票选成为集团首席执行官(CEO)。这是濑户欣哉自去年11月被辞去CEO职位后,相隔8个月重临该职位。6月26日,骊住集团股价大涨16%至半年内高位。

前CEO濑户欣哉再次出任集团CEO

据外媒报道,骊住集团定期股东大会于6月25日在日本东京举行,会上就董事人选了进行表决。前CEO濑户欣哉以53.7%的得票率成为公司董事,濑户一方其余7名候选董事也以过半赞成票,跻身董事行列,占14名董事总人数逾半。而骊住集团方面提名的8名候选董事中,除2人因反对意见较多错失董事席位,余下 6人均获票过半成为集团董事。

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濑户欣哉

围绕新的董事阵容,濑户欣哉方面和骊住集团方面产生激烈对立。去年,濑户欣哉的赞成比例在97.5%,本次则掉落至53.7%。原因是濑户欣哉等人与骊住集团方面各自提出8名董事候选人,造成票数分散,拉低濑户欣哉得票比率。

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骊住集团董事阵容票选结果

在本次股东大会召开前,由于在股东间具有较大影响力的美国决议权行驶助言公司的反对,濑户欣哉一度处于劣势。随后,日本部分投资机构转变态度支持濑户欣哉,间接提高其得票率。有投资机构指出,资本市场认为濑户欣哉一方有较强意向提高集团的企业价值,票选结果是市场意见的反映。

6月26日,骊住集团股价大幅上涨,一度升至1760日元/股,较前一天涨19%。当天收盘价报1714日元/股,涨16%,为半年内高位,交易金额也为此前8倍。濑户欣哉自去年11月被辞去CEO职位,骊住集团高层人士纠纷扰攘近8个月,如今终于告一段落,投资者期望集团经营重回正轨,并改善业绩。

高层纠纷告一段落

骊住集团去年发生管理层纠纷。2018年10月,濑户欣哉被辞去CEO职位,改由潮田洋一郎接替。多个投资单位及股东对CEO等职位的更替流程表示异议,要求骊住集团公开相关流程报告。虽然骊住集团随后公开了报告书,但由于作了删减及隐蔽处理,仍遭投资者质疑。

投资者除了对潮田洋一郎的企业统治手段不满外,还对骊住集团的去向表示担忧。据日媒年初报道,潮田洋一郎拟有意透过管理层收购 (Management Buyout,简称MBO) ,让骊住集团退出日本股市,并将总部迁至新加坡。虽然当时骊住集团发言人予以否认,但投资者的担忧仍未完全消退。

2019年4月,部分股东去信骊住集团要求召开临时股东会,免去潮田洋一郎董事职位。5月,潮田宣布辞去董事职位,而濑户欣哉则表达了重返骊住的决心。6月25日、26日,在骊住集团定期股东大会及董事会议结束后,濑户欣哉再次担任集团CEO。至此,惊动日本财经界及卫浴圈的骊住集团高层纠纷,终于告一段落。

国际事务迎来新掌舵人

董事阵容确定后,骊住集团6月27日在官网发布人事变动公告。骊住水科技(LWT)亚洲及骊住住宅科技(LHT)亚洲首席执行官Bijoy Mohan,晋升为骊住集团专务执行官及骊住国际(LIXIL International) 首席执行官,统率LWT及LHT的海外事务。Mohan自2014年随并购高仪而加入骊住集团,在新兴市场及全球事务上有30年以上的经验

同时,另一名专务执行官及首席公共事务官Jin Montesano,将兼任首席人力官,掌管人事部门。Montesano自2014年加入骊住集团,负责广告宣传,涉2020年东京奥运会相关事务也由其负责。

此外,骊住住宅科技日本CEO吉田聪,及骊住水科技日本CEO大西博之,也将担任专务执行官。

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骊住集团执行官阵容

濑户欣哉透过公告表示,管理层阵容中加入了精通全球商务及对日本国内事务有深见的人才。濑户指,海外事务将交由对骊住集团扩大亚洲业务贡献良多的Mohan负责,而他本人将集中力量修复及强化日本事务。同时,濑户认为,吉田聪及大西博之的加入,将为骊住集团日本事务的展开提供战略性及可行性兼具的专业意见。

2018财年(2018年4月至2019年3月),骊住集团实现销售额18326亿日元,同比持平,但净利润从上年的150亿日元盈利转为522亿日元亏损。骊住方面表示,除了用工及原材料成本上涨等原因外,还由于意大利子公司帕玛斯迪利沙的营业亏损计入集团业绩所致。去年,帕玛斯迪利沙产生了3.23亿欧元的亏损,今后该子公司的业务怎样开展,将是外界的关注点之一。

此外,门窗部门销售增长放缓也是骊住集团面临的一个问题。据悉,门窗部门占骊住集团总销售额3成以上,但面对日本新建住宅的减少,已很难实现销售增长。因此,如何建立在不景气环境下仍有竞争力的生产体制,将是濑户欣哉团队今后要解决的问题。

 
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